6月30日，路桥公司顺利如期完成人员分流安置工作，为公司后续发展奠定基础。自4月起，路桥公司严格按步骤依次开展了职工择岗择业、岗位竞聘、一线管理人员民主选拔、岗位双向选择、子公司人员招聘、剩余工作岗位调配等工作，截至6月30日已完成235名职工岗位调整工作，并与140名自主择业职工协商一致解除劳动关系，发放补偿金。通过此次分流安置工作，公司实现了干部能上能下、职工能进能出的目标，进一步优化了公司管理层级、部门设置和人员结构，为公司转型发展提供保障。

                                 （路桥公司  谭婷婷）