近期，我市印发《关于聚焦全面落实强首府战略进一步激励干部担当作为的若干措施》，聚焦全面落实强首府战略，围绕干部担当作为存在的突出问题，以及广大干部的普遍关注和期盼，推出“大力选拔任用担当实干的猛将闯将干将”“选派干部到一线服务企业发展”“强化担当作为实绩考核”“坚决调整‘昏庸懒散拖’干部”“正确对待被问责、受处分以及被不实信访举报的干部”“健全完善激励担当的绩效考评机制”“开展激励干部担当作为奖励工作”“实施干部队伍专业化能力提升计划”“完善干部身心健康关爱机制”等9条“硬核”举措，营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围，进一步激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，为全面落实强首府战略、全力推动经济社会向更高质量发展提供坚强组织保证。